Ga naar inhoud

Werken bij Melanchthon

Bekijk alle vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures gevonden.

Meet & Match

 

Meet en Match op Melanchthon: Kennismaken met de Schoolcultuur

Bij Melanchthon organiseren we voor potentiële nieuwe collega's de activiteit Meet en Match. Dit is een informele en interactieve manier om kennis te maken met onze school en team. Tijdens deze activiteit kom je in korte gesprekken en groepsopdrachten in contact met verschillende collega's, waardoor je een goed beeld krijgt van onze samenwerking en schoolcultuur.

Meet en Match is een laagdrempelige manier om te ontdekken of jij je bij ons team past en om te ervaren hoe we bij Melanchthon samen werken. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en te zien of we een match zijn!

Lees het op werkenbijcvo.nl

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, aangenomen worden en inwerken

Heb je interesse in een baan bij Melanchthon? Mooi! Je kunt reageren op een vacature, of ons een open sollicitatie sturen. Ook organiseren we jaarlijks een Meet & Match, waarbij je op een laagdrempelige manier kennismaakt met onze scholen en collega’s.

Solliciteren

Alle sollicitaties verlopen online via Meesterbaan. Ben je geïnteresseerd in een functie op Melanchthon, maar staan er geen vacatures op Meesterbaan? Stuur dan gerust een open sollicitatie naar onze afdeling personeelszaken. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. Wanneer we jouw sollicitatie hebben ontvangen, sturen we je een bevestiging. 
Wij bekijken je gegevens met interesse en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is en anders houden we, in overleg met jou, je gegevens in portefeuille.

Kennismakingsgesprekken

Bij een positieve beoordeling volgen een (of meer) gesprek(ken). Meestal met de leidinggevende en een aantal collega’s uit het team waar de vacature is ontstaan. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Voorafgaand aan de gesprekken ontvang je informatie over de procedure. Het laatste gesprek is altijd een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij sommige vacatures hoort een assessment. In de meeste gevallen vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.

Welkom nieuwe collega!

Zijn we het eens geworden? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. We nodigen je ook uit voor de Melanchthon kennismakingsdag voor nieuwe medewerkers, zodat je op informele wijze de scholengroep én de collega’s van de andere vestigingen leert kennen.

Bekijk alle vacatures op werkenbijcvo.nl